Corporate social responsibility services
Socially responsible employer, donations and workplace health promotion
Družbeni stebri, etika in upravljanje verig vrednosti
Vzpostavitev odgovornih praks do zaposlenih, dobaviteljev, skupnosti in potrošnikov skladno z evropskimi socialnimi standardi.
01
Socialni standardi ESRS S1-S4
Strukturirana obravnava družbenih kazalnikov v okviru poročanja o trajnostnosti in regulatornih zahtev.
- ESRS S1: Lastna delovna sila (pogoji dela, enaka obravnava, varnost in zdravje).
- ESRS S2: Delavci v vrednostni verigi (spoštovanje človekovih pravic pri dobaviteljih).
- ESRS S3 in S4: Prizadete skupnosti ter potrošniki in končni uporabniki.
02
Odgovorno upravljanje dobavnih verig
Vzpostavitev skrbnega pregleda dobaviteljev (Due Diligence) ter obvladovanje socialnih in okoljskih tveganj.
- Izdelava kodeksov ravnanja za dobavitelje (Supplier Code of Conduct).
- Ocenjevanje skladnosti ključnih partnerjev z mednarodnimi delovnimi standardi.
- Zmanjševanje tveganj motenj v oskrbovalnih verigah zaradi regulatornih neskladij.
03
Organizacijska kultura in razvoj kadrov
Oblikovanje delovnega okolja, ki spodbuja vključenost, varnost, zadovoljstvo in dolgoročno pripadnost zaposlenih.
- Situacijske analize organizacijske klime in zadovoljstva sodelavcev.
- Programi promocije zdravja na delovnem mestu in obvladovanja psihosocialnih tveganj.
- Vzpostavitev politik enakih možnosti, raznolikosti ter nediskriminacije.
04
Celostne ESG strategije in programi
Povezovanje okoljskih in družbenih iniciativ v enovito strateško usmeritev z merljivimi učinki.
- Vzpostavitev politik družbene odgovornosti in vodenja za vodstvene time.
- Vključevanje deležnikov v opredelitev prednostnih razvojnih področij podjetja.
- Priprava internih aktov, pravilnikov in komunikacijskih strategij za javnost.
Are you ready to make a change and reduce your company's environmental impact?
We have the experience and expertise to help you achieve impact on all three pillars of sustainability.