Storitve za družbeno odgovornost podjetja
Družbeno odgovoren delodajalec, donacije in promocija zdravja na delovnem mestu
Družbeni stebri, etika in upravljanje verig vrednosti
Vzpostavitev odgovornih praks do zaposlenih, dobaviteljev, skupnosti in potrošnikov skladno z evropskimi socialnimi standardi.
01
Socialni standardi ESRS S1-S4
Strukturirana obravnava družbenih kazalnikov v okviru poročanja o trajnostnosti in regulatornih zahtev.
- ESRS S1: Lastna delovna sila (pogoji dela, enaka obravnava, varnost in zdravje).
- ESRS S2: Delavci v vrednostni verigi (spoštovanje človekovih pravic pri dobaviteljih).
- ESRS S3 in S4: Prizadete skupnosti ter potrošniki in končni uporabniki.
02
Odgovorno upravljanje dobavnih verig
Vzpostavitev skrbnega pregleda dobaviteljev (Due Diligence) ter obvladovanje socialnih in okoljskih tveganj.
- Izdelava kodeksov ravnanja za dobavitelje (Supplier Code of Conduct).
- Ocenjevanje skladnosti ključnih partnerjev z mednarodnimi delovnimi standardi.
- Zmanjševanje tveganj motenj v oskrbovalnih verigah zaradi regulatornih neskladij.
03
Organizacijska kultura in razvoj kadrov
Oblikovanje delovnega okolja, ki spodbuja vključenost, varnost, zadovoljstvo in dolgoročno pripadnost zaposlenih.
- Situacijske analize organizacijske klime in zadovoljstva sodelavcev.
- Programi promocije zdravja na delovnem mestu in obvladovanja psihosocialnih tveganj.
- Vzpostavitev politik enakih možnosti, raznolikosti ter nediskriminacije.
04
Celostne ESG strategije in programi
Povezovanje okoljskih in družbenih iniciativ v enovito strateško usmeritev z merljivimi učinki.
- Vzpostavitev politik družbene odgovornosti in vodenja za vodstvene time.
- Vključevanje deležnikov v opredelitev prednostnih razvojnih področij podjetja.
- Priprava internih aktov, pravilnikov in komunikacijskih strategij za javnost.
Ste pripravljeni napraviti spremembo in zmanjšati vpliv svojega podjetja na okolje?
Z izkušnjami in znanjem pomagamo dosegati učinke na vseh treh stebrih trajnostnega razvoja.